Proyecto perteneciente a: Inserción Sociolaboral

Programa Entabán

Descripción del programa:

El proyecto Entabán ofrece un itinerario individualizado de inserción para personas excluidas o en riesgo de exclusión donde se contemplan medidas personales, sociales, residenciales, prelaborales, formativas y de inserción laboral.


Objetivos del proyecto:

- Construir para cada persona un itinerario individualizado de inserción que contenga las medidas sociales, personales, residenciales, económicas y laborales más adecuadas.

- Dotar a las personas beneficiarias de la formación prelaboral necesaria.

- Formar a las personas beneficiarias en las especialidades homologadas a Fundación Cruz Blanca relacionadas con la atención a la dependencia.

- Formar a las personas beneficiarias en mantenimiento y limpieza de edificios.

- Generar una bolsa de empleo de personas formadas en la atención a la dependencia.

- Generar una bolsa de empleo de personas formadas en mantenimiento y limpieza de edificios.

- Crear una empresa de servicios a las personas que pueda nutrirse como personas empleadas de las que hayan completado el itinerario individualizado de inserción.


Servicios y recursos:

Servicio de Acogida.
Puerta de entrada al Proyecto donde se brinda la información necesaria sobre las medidas que se ofrecen en el Proyecto, metodología que se utiliza y se determina si las medidas ofertadas se ajustan a la expectativa de la persona.

Servicio de Orientación Laboral.
Construcción y seguimiento del itinerario personalizado de inserción, acciones de orientación laboral y búsqueda activa de empleo.

Servicios de vivienda tutelada y supervisada.
Oferta de 4 plazas de vivienda tutelada para mujer altamente vulnerable y 14 plazas de vivienda supervisada para familias excluidas o riesgo de exclusión social y personas inmigrantes en situación de dificultad. La disponibilidad inmediata de plaza vendrá determinado por el nivel de ocupación de las mismas.

Servicio de Formación transversal y Formación Ocupacional.

Formación transversal.
- Alfabetización informática (disponibilidad de 12 ordenadores en sala de informática)
- Preparación prueba libre para obtención de la ESO
- Formación en Seguridad e Higiene en el trabajo: Oferta de dos cursos de seis horas cada uno con capacidad para 10 personas.
-Formación en Manipulación de Alimentos: Oferta de un curso de seis horas con capacidad para 10 personas.

Formación Ocupacional.
- Curso básico de gerocultores para cuidadores no formales: Oferta de dos cursos de 80 horas con capacidad para 15 personas cada uno.
-Curso de Limpieza de Edificios y locales: Oferta de dos cursos de 150 horas con capacidad para 10 personas cada uno.
-Curso de Atención al Público: Oferta de un curso de 120 horas con capacidad para 10 personas.

Servicio de bolsa de trabajo.
Bolsa de cuidadores/as en Atención a la Dependencia y personas formadas en mantenimiento y limpieza de edificios


Ámbito de actuación:

- Comarca de la Hoya de Huesca.
Zona de detección de usuarios/as para el proyecto, 2 plazas vivienda supervisada (mujer vulnerable), Centro de Formación Homologado, Taller prelaboral de velas y jabones, Casa Familiar San Lorenzo para la realización de prácticas laborales y posible inserción laboral de personas formadas en atención a la dependencia, ubicación de la empresa de servicios a la dependencia y mantenimiento y limpieza de edificios.

- Norte de la Comarca de Monegros (Sariñena).
Zona de detección de usuarios/as para el proyecto.

- Comarcas de Somontano, Cinca Medio, La Litera y Ribagorza.
Zona de detección de usuarios/as para el proyecto, vivienda supervisada destinada a familias excluidas o en riesgo de exclusión social ubicada en Tamarite de Litera (4 plazas).

- Comarcas de Bajo Cinca, Sur de Monegros, Bajo Aragón Caspe.
Zona de detección de usuarios/as para el proyecto, dos viviendas supervisadas destinadas a familias excluidas o en riesgo de exclusión social y personas inmigrantes en situación de dificultad ubicadas en Fraga (8 plazas), una vivienda tutelada destinada a mujeres que inician un proceso de inclusión o han sido víctimas de trata con fines de explotación sexual (4 plazas).

- Comarca de la Jacetania, Alto Gállego y Sobrarbe.
Zona de detección de usuarios/as para el proyecto.


Proyecto perteneciente a:

Delegación Cruz Blanca Andalucía Occidental
Delegación Cruz Blanca Aragón
Delegación Cruz Blanca Ceuta
Delegación Cruz Blanca Madrid

Cofinancia:

Secretaría de estado de Servicios Sociales e Igualdad - Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Cuantía: 50.000 €


Ayuntamiento de Huesca. Concejalía de Servicios Sociales
Cuantía: 8.333.33 €


Instituto Aragonés de Empleo
Cuantía: 133.655,97 €


Ayuntamiento de Huesca. Concejalía Mujer
Cuantía: 766,30 €


Instituto Aragonés de Servicios Sociales. Plan Operativo (Fondo Social Europeo)
Cuantía: 104.925 €


Instituto Aragonés de Empleo. Plan Operativo (Fondo Social Europeo)
Cuantía: 11.077 €


Ausolan
Cuantía: 4.000 €


Obra Social "la Caixa"
Cuantía: 61.335 €


Fondo Social Europeo
Cuantía: 103.534,40 €


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I Curso de Agentes de Salud

I Curso de Agentes de Salud

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Proyecto perteneciente a: Inserción Sociolaboral

Programa de Atención a mujer inmigrante altamente vulnerable

Descripción del programa:

El proyecto de atención a mujer inmigrante en situación de vulnerabilidad social surge del trabajo de acercamiento realizado por el programa O Cambalache desde el año 1996.

El programa, en los últimos años, ha realizado un importante esfuerzo por generar una estructura en todo el territorio que permita el acercamiento a aquellos sectores de población de origen extranjero más vulnerable. Para ello divide la Comunidad Autonómica en cinco zonas de intervención generando un equipo de trabajo en cada una de ellas. Los equipos localizan aquellos colectivos o grupos de población vulnerable, realizan una aproximación mediante el servicio de acercamiento, facilitan información e intermedian en el acceso a los recursos del territorio y realizan un acompañamiento en los procesos de empoderamiento de estas personas. El proyecto realiza acciones de sensibilización a población general.

Los colectivos más vulnerables entre la población de origen extranjero con los que el programa interviene son: personas de reciente llegada a España sin red social en España, mujeres que sufren violencia contra la mujer en el ámbito doméstico y mujeres prostituidas.


Objetivos del proyecto:

Facilitar una adecuada incorporación sanitaria, social y laboral de las mujeres inmigrantes en situación de vulnerabilidad social, promoviendo el acceso a los recursos públicos del territorio y fomentando su autonomía personal.


Servicios y recursos:

Servicio de Acercamiento.
Mediante este servicio las unidades móviles con profesionales contratadas y voluntarias localizan a la personas inmigrantes en situación de vulnerabilidad social.

Establecen el primer contacto con las personas usuarias y mediante consejo breve trabajan con ellas la accesibilidad a los recursos de protección social y posibles acciones de integración social.

Servicio de mediación.
Este servicio trabaja diferentes áreas:
- Orientación en derechos ciudadanos, facilitando información sobre el derecho al empadronamiento, el derecho a la protección social y sanitaria, usos y costumbres del país de acogida, etc.
- Inmersión en el sistema de salud: orientando y realizando acompañamientos físicos en el acceso al médico de cabecera y a los servicios especializados, acompañamientos hospitalarios y trabajando la adhesión a tratamientos.
- Mediación social: acceso a recursos sociales de protección.
- Orientación jurídica especializada.

Viviendas de incorporación.
Se trata de una red de recursos residenciales destinado a la incorporación de mujer inmigrante en situación de vulnerabilidad. (Ver programa)

Formación.
-Formación continuada a profesionales de los sectores social, sanitario y cuerpos y fuerzas de seguridad del estado a través de los FOROS DE CRUZ BLANCA.
-Formación a usuarias a través de la Escuela Homologada de Formación Cruz Blanca.

Sensibilización Social.
- Campañas de sensibilización sobre el nivel de accesibilidad de la población de origen extranjero a los recursos públicos.


Proyecto perteneciente a:

Delegación Cruz Blanca Aragón
Delegación Cruz Blanca Ceuta

Cofinancia:

MInisterio de Empleo y Seguridad Social. Dirección General de Migraciones (FAMI)
Cuantía: 28.374 €


Consejería de Sanidad, Bienestar Social y Familia. Gobierno de Aragón
Cuantía: 22.105,79 €


Proyecto perteneciente a: Inserción Sociolaboral

Programa de inclusión social basado en itinerarios individualizados de inserción para personas inmigrantes Entabán

Descripción del programa:

El proyecto Entabán ofrece un itinerario individualizado de inserción sociolaboral para personas inmigrantes. Entabán se define como el proceso de salida al mundo laboral para las personas que se derivan de proyectos de Cruz Blanca, como el Programa O'Cambalache, Urgencia Social, Familias o que acceden directamente al proyecto. A su vez los proyectos de Cruz Blanca retroalimentan Entabán para dar una atención integral al servicio del itinerario individualizado de Inserción.


Objetivos del proyecto:

OBJETIVO GENERAL:
Lograr la integración social y laboral de personas inmigrantes a través de un itinerario individualizado de inserción.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Construir para cada persona un itinerario personal de inserción que contenga las medidas sociales, personales, residenciales, económicas y laborales más adecuadas.
• Dotar a las personas beneficiarias de la formación pre-laboral necesaria.
• Formar a las personas beneficiarias en las especialidades homologadas a Fundación Cruz Blanca relacionadas con la atención a la dependencia en instituciones sociales y en el domicilio.
• Formar a las personas beneficiarias a través de acciones cualificación especializada para el empleo.
• Conocer el tejido empresarial de la zona, el mercado laboral y las ofertas de empleo que pudiesen existir a través del contacto y comunicación continuados con las empresas de los territorios de intervención con el fin de gestionar ofertas de empleo.


Proyecto perteneciente a:

Delegación Cruz Blanca Andalucía Occidental
Delegación Cruz Blanca Aragón
Delegación Cruz Blanca Madrid

Cofinancia:

Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Cuantía: 289.043 €


Fondo Social Europeo
Cuantía:


Personas atendidas: 400
OFERTAS DE EMPLEO Fundación Cruz Blanca
Zona socios Fundación Cruz Blanca

Agenda Julio 2017

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Acceso Intranet Fundación CruzBlanca
MIGRAR #ESUNDERECHO
CAMPAÑA DOBLE X
Contigo podemos
CAMPAÑA DOBLE X CARTEL
La Fundación Cruz Blanca es una entidad que pertenece a:
HERMANOS FRANCISCANOS DE CRUZ BLANCA

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