RESUMEN DE LA PRIMERA ANUALIDAD DEL PROGRAMA “ACOMPAÑANDO-T” (PROYECTO ERACIS+ PARA ZONAS DESFAVORECIDAS)

Durante esta primera anualidad, Fundación Cruz Blanca ha continuado desarrollando en Algeciras el programa “Acompañando-T”, dentro del proyecto ERACIS+, con el objetivo de acercar oportunidades a personas y familias residentes en zonas desfavorecidas y favorecer sus procesos de inclusión social y laboral.

La intervención se desarrolla desde una perspectiva integral, entendiendo que mejorar la empleabilidad no consiste únicamente en facilitar el acceso a un puesto de trabajo. Supone acompañar a cada persona desde su realidad particular, identificar sus necesidades, potenciar sus capacidades y facilitarle las herramientas y recursos necesarios para avanzar hacia una mayor autonomía.

Acompañamiento individualizado hacia el empleo

Una parte fundamental del trabajo realizado ha sido la atención individualizada y el diseño de itinerarios de inserción sociolaboral. A través de sesiones individuales de orientación, acompañamientos, derivaciones a recursos formativos y contacto con otras entidades, administraciones y empresas, las personas participantes han podido trabajar diferentes aspectos relacionados con su empleabilidad.

Este acompañamiento permite adaptar la intervención a las necesidades y circunstancias de cada persona, estableciendo objetivos realistas y favoreciendo que sean las propias personas participantes quienes vayan adquiriendo progresivamente mayor autonomía en su proceso de búsqueda de empleo.

Precisamente, la orientación laboral, la formación y el acceso a diferentes recursos han constituido algunos de los principales ejes de actuación de “Acompañando-T” durante esta anualidad.

Formación y adquisición de competencias

Junto a la atención individual, se han desarrollado diferentes talleres prelaborales, abordando competencias y conocimientos necesarios para afrontar con mayores garantías los procesos de búsqueda de empleo. Durante la primera anualidad se han llevado a cabo seis talleres prelaborales, contando también con la colaboración de otras entidades del Tercer Sector.

La igualdad de oportunidades ha ocupado igualmente un espacio importante dentro de las actuaciones. Se han desarrollado dos talleres sobre conciliación e igualdad entre mujeres y hombres, además de participar en diferentes acciones y campañas de sensibilización junto a entidades sociales y el Ayuntamiento de Algeciras.

En materia de formación para el empleo destaca el curso de “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, que ha permitido combinar formación teórica y práctica y establecer vías de colaboración con empresas del sector. La implicación del tejido empresarial ha resultado especialmente importante para acercar a las personas participantes al mercado laboral real y favorecer nuevas oportunidades profesionales.

Asimismo, se ha desarrollado un curso de español para mejorar la empleabilidad, organizado en dos niveles: un grupo básico, con 36 horas de duración, y otro avanzado, con 24 horas. Esta formación ha permitido trabajar una competencia esencial para desenvolverse con mayor autonomía tanto en los procesos de búsqueda de empleo como en el propio entorno laboral.

Cuatro inserciones laborales durante la primera anualidad

Uno de los resultados más significativos alcanzados durante este periodo ha sido la consecución de cuatro inserciones laborales.

Estos resultados han sido posibles a través de diferentes vías: desde la intermediación directa y la colaboración con empresas hasta el propio proceso de autonomía desarrollado por las personas participantes gracias a las competencias adquiridas a lo largo de sus itinerarios.

De esta forma, el acceso al empleo representa el resultado visible de un proceso mucho más amplio, construido a través del acompañamiento, la formación, la adquisición de competencias y la colaboración entre las personas participantes, los profesionales y los diferentes agentes del territorio.

El trabajo comunitario como parte de la intervención

“Acompañando-T” también ha salido de los espacios de atención individual para acercarse directamente a los barrios. Fundación Cruz Blanca ha participado en distintas actividades comunitarias desarrolladas en las zonas ERACIS+, favoreciendo el contacto directo con las familias y dando a conocer los recursos y oportunidades disponibles.

Estas actuaciones permiten que la intervención no se limite exclusivamente a las personas que ya participan en el programa, sino que contribuya también a generar comunidades más participativas, fortalecer las redes de apoyo y acercar los recursos a quienes pueden necesitarlos.

Este enfoque comunitario forma parte de la filosofía de trabajo desarrollada durante la anualidad: acercar los servicios a los barrios, fomentar la participación vecinal y contribuir a fortalecer la colaboración entre administraciones públicas, entidades sociales y empresas.

Una intervención basada en el trabajo en red

La coordinación ha sido otro de los pilares de esta primera anualidad. Fundación Cruz Blanca ha mantenido una colaboración constante con el Ayuntamiento de Algeciras, con las diferentes entidades participantes en ERACIS+ y con organizaciones del Tercer Sector.

Reuniones de coordinación, acciones conjuntas, derivaciones, actividades comunitarias y colaboración con empresas han permitido construir una red de recursos alrededor de las personas participantes, evitando intervenciones aisladas y favoreciendo respuestas más coordinadas ante sus necesidades.

El equipo de Fundación Cruz Blanca también ha participado en encuentros, congresos y jornadas vinculadas a ERACIS+, espacios destinados a compartir experiencias, metodologías y buenas prácticas entre profesionales, administraciones y entidades sociales.

Seguimos acompañando, seguimos construyendo caminos

El balance de esta primera anualidad refleja un trabajo que va mucho más allá de las cifras. Detrás de cada orientación, formación, acompañamiento o inserción laboral existe un proceso personal y un objetivo común: que cada persona pueda contar con más herramientas y oportunidades para construir su propio camino.

Desde Fundación Cruz Blanca continuaremos trabajando para mejorar la empleabilidad, favorecer la inclusión social, acercar los recursos a los barrios y contribuir a construir comunidades más inclusivas, participativas y cohesionadas.

El programa “Acompañando-T” se desarrolla en el marco de ERACIS+ y está cofinanciado por la Unión Europea y la Junta de Andalucía