PROYECTO PRO-IN +52

Gracias al programa de proyectos integrales de empleo (PRO-IN +52) se desarrollan acciones de mejora de la empleabilidad de las personas destinatarias de los mismos, en este caso mayores de 52 años, teniendo en cuenta las necesidades y características de cada persona para mejorar sus condiciones de empleabilidad y/o su cualificación profesional. El objetivo es facilitar y conseguir el acceso a un trabajo adecuado, mediante itinerarios personalizados que contengan acciones de información, orientación, asistencia, asesoramiento, y fortalecimiento de las habilidades sociales, así como acciones de prospección e intermediación laboral, dirigidos al cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno, e integrados en el Eje 1 “Orientación” de las políticas de activación para el empleo. El fin es mejorar la empleabilidad, reforzar su motivación, actualizando y valorando sus competencias, adquiriendo otras y facilitando su retorno al mercado de trabajo. Al mismo tiempo, persigue incrementar las rentas familiares, evitar el riesgo de pobreza y la exclusión social y facilitar una transición hacia la jubilación.